Embora existam intervenções eficazes para diversos distúrbios do sono , incluindo insônia e pesadelos , essas técnicas geralmente não são amplamente conhecidas ou oferecidas a pacientes como enfermeiros , que poderiam se beneficiar delas.
“Acho que a principal descoberta aqui é que o sono é importante e não deve ser negligenciado quando estamos considerando a imagem da saúde de alguém, especialmente em áreas que exigem muita atenção e cuidado e envolvimento emocional, como enfermagem”, disse Jessee Dietch. , coautor do estudo e professor assistente de psicologia na Faculdade de Artes Liberais da OSU.
O estudo, realizado em 2018, envolveu 392 enfermeiros que relataram suas experiências de sono em diários de sono diários por 14 dias, observando duração, qualidade, eficiência – quanto tempo ficaram na cama versus quanto tempo dormiram – e a gravidade do pesadelo.
Os pesquisadores também coletaram amostras de sangue na metade do caminho para testar a resposta imune geral e a inflamação.
Com base nos resultados, os pesquisadores classificaram os participantes em três classes de sono: 80,4% relataram um bom sono geral; 11,2% tinham sono geral ruim; e 8,4% estavam no grupo "somente pesadelos", com sono principalmente médio, mas acima dos níveis médios de gravidade do pesadelo.
Eles descobriram que os enfermeiros na classe geral de sono ruim eram mais propensos a serem trabalhadores recentes do turno da noite do que aqueles na classe geral de sono bom. Eles relataram pior qualidade do sono, juntamente com mais TEPT, mais depressão, mais insônia e ansiedade mais grave e estresse percebido do que aqueles no grupo de bom sono geral.
Os enfermeiros deste grupo também eram mais propensos a serem negros. Enquanto os enfermeiros negros representavam apenas 7% da amostra total, eles compreendiam 23% daqueles na classe geral de sono ruim. Isso é consistente com as descobertas de outros estudos, disse Dietch, e está ligado ao racismo sistêmico.
"Experiências de discriminação estão relacionadas à má saúde do sono", disse ela, observando que fatores socioeconômicos e responsabilidades de cuidado entre minorias raciais e étnicas, fora do horário de trabalho, também podem desempenhar um papel.
Embora o estudo tenha ocorrido antes do COVID-19, a pandemia apenas aumentou a carga de trabalho dos enfermeiros e aumentou o custo emocional, e é muito provável que os problemas de sono tenham se agravado ainda mais, disse Dietch.
“A pandemia realmente destacou a importância de cuidar de nossos cuidadores, e acho que o sono é um lugar importante para procurar fazer isso”, disse ela.
Historicamente, disse Dietch, o consenso era de que os problemas de sono eram um sintoma de um problema de saúde mental ou físico subjacente e tratar esse outro problema de saúde resolveria o distúrbio do sono.
"Mas nos últimos 20 anos, mais ou menos, isso foi completamente desmascarado, pelo menos no mundo do sono", disse ela. “Sabemos que, em muitos casos, a má saúde do sono precede os problemas de saúde mental e física e, mesmo quando não é o caso, se tratarmos o problema de saúde concomitante, os problemas de saúde do sono geralmente não desaparecem”.
Dietch espera que pesquisas como a dela ajudem a demonstrar a necessidade de mais profissionais de saúde treinados em distúrbios do sono e tratamentos, como terapia cognitivo-comportamental para insônia.
“As pessoas não sabem que esses tratamentos existem e que funcionam muito bem, muitas vezes melhor e mais rápido do que outros tratamentos de saúde mental, e não temos provedores suficientes”, disse ela. "É difícil passar a palavra."
Pesquisas futuras analisarão como mitigar os efeitos negativos do sono para enfermeiros que trabalham em turnos, incluindo intervenções em nível individual e horários de estabilização em nível sistêmico, disse ela.
Fornecido pela Oregon State University